Taller de Evaluaciones de Cargo
Dirigido a Profesionales del área de Recursos Humanos que participen en el área de compensaciones y/o Desarrollo Organizacional y requieran utilizar metodología para determinar la importancia relativa de los cargos de la organización.
Objetivo: Contar con herramientas objetivas para realizar evaluaciones de cargos y determinar un ordenamiento jerárquico entre ellos, valorizándolos y definiendo la distancia entre uno y otro.
Duración: 12 horas