Taller de Evaluación de Desempeño
Dirigido a Profesionales del área de Recursos Humanos que participen en el área de compensaciones y/o Desarrollo Organizacional y requieran utilizar la metodología para determinar el aporte de cada persona al logro de sus objetivos y de la organización.
Objetivo: Contar con un sistema objetivo que permita evaluar la contribución que cada persona hace para lograr los objetivos de su cargo.
Duración: 8 horas