Dirigido a:
Ejecutivos y empleados de empresas.
 
Objetivos:
Conocer las características del Liderazgo, su utilidad en la formación de los colaboradores y la importancia de la Retroalimentación en su implementación.
Aplicar los tipos de Retroalimentación y su utilidad en los diferentes contextos laborales.

 
Temas principales:
• Estilos de Liderazgo, características y utilidad.
• Importancia de la Retroalimentación
• Técnicas y estrategias de retroalimentación
• Retroalimentación Evaluativa
• Retroalimentación Formativa
• Retroalimentación Correctiva
• La técnica del Sandwich en retroalimentación

 

Material Entregado:
• Apuntes
 

Duración 8 y 16 Horas:
Codigo Sence: Disponible