Dirigido a:
Profesionales del área de reclutamiento y selección y/o que tengan la responsabilidad de mantener el manual de cargos actualizado.

 
Objetivo:
Al término del curso los participantes podrá elaborar las descripciones de cargo, definir los objetivos, indicadores, responsabilidades y tareas además, definir los requisitos del cargo.

 
Temas Principales

  • La Estructura del análisis de cargos
  • Proceso de recolección de información para la descripción y análisis del cargo. Distintos métodos de recolección de información.
  • Definición de requisitos

 
Material Entregado:

  • Apuntes

 
Duración 8 horas:
Código Sence: Disponible